Пространство честного разговора
Практический опыт
Каждая встреча строится вокруг реальных кейсов и опыта участников.
Доверие и нетворкинг
Формируем отношения, которые помогают принимать сложные решения.
Камерный формат
Встречи до 30 человек, одна площадка, одна тема.
1
2
3
Что входит в участие
5 HR-завтраков в год
Камерные встречи, до 30 гостей
1 ежегодная конференция
До 100 гостей
Культурная программа
До 10 гостей
Закрытый круг по приглашениям
Доступ только для HRD и HR-руководителей региона ЦА
Команда, которая создаёт сообщество
- Мария ЧуркинаДиректор Attech Central Asia
- Елена МорозоваОснователь Attech Central Asia & Atsearch Group
- Инга ЕсаковаОснователь Attech Central Asia, партнёр Atsearch Group
Календарь
26 сентября 2026
Первая встреча закрытого сообщества
Ташкент, площадка уточняется. Презентация программы и нетворкинг.
СКОРО
24 января 2026
HR-завтрак «AI и HR в 2026»
Открытый завтрак, Ташкент.
Линара Галиева (HR-лидер Turon Bank, основатель HR-завтраков в Узбекистане) · Мария Чуркина, Attech Central Asia
СОСТОЯЛОСЬ
ИИ усиливает HR, а не заменяет его — снимает рутину и возвращает до 70% времени на людей и стратегию. Данные против интуиции остаются главным конфликтом: алгоритмы находят таланты там, где человек не ищет, но «чувство человека» по-прежнему критично. В 2026 заменят не HR — заменят тех, кто не меняется.
Мы формируем сообщество по личным приглашениям
Если хотите присоединиться — оставьте, пожалуйста, контакты, и мы свяжемся с вами.
HR Area Breakfast — оффлайн-часть сообщества HR Area Central Asia
TG @Maria_Churkina · +998 90 068 53 57
Мария Чуркина